新型コロナウイルス感染症に関連する人権への配慮について

最終更新日：2023年2月15日

～確かな情報に基づき、冷静な行動を～　

新型コロナウイルス感染症に関連する人権への配慮について

　　新型コロナウイルスには、誰もが感染する可能性があります。感染した方や、療養を終えて学校、職場、地域に戻られた方、また、治療に当たった医療関係者や社会機能の維持にあたる方とそのご家族に対して、不当な差別、偏見、いじめ、SNSでの誹謗中傷等の人権侵害はあってはなりません。

また、不当な差別や偏見、感染を責める雰囲気等が広がることは、新型コロナウイルス感染症に対する不安をあおるとともに、自分自身の感染が疑われる症状が出ても、差別等を恐れ、検査のための受診や保健所への正確な情報提供をためらったりすることにもつながりかねず、結果的に感染の拡大につながる恐れもあります。

　私たち一人ひとりが、お互いを思いやる気持ちを持ち、不確かな情報や噂を拡散したり差別や偏見等に同調したりせず、国や自治体が提供する情報に基づき、人権に配慮した冷静な行動をお願いします。

NO!ワクチン差別

　新型コロナウイルスワクチンを接種していない方への、差別、いじめ、職場や学校における不利益な取扱い等は決して許されません。

　ワクチンの接種は強制ではなく、あくまでご本人の意思に基づき接種を受けていただくものであり、接種していない方に差別的な扱いをすることのないようお願いします。

NO！ワクチン差別啓発ポスター（福岡県）別ウィンドウで開きます（外部リンク）

新型コロナウイルス感染症に関連する差別的な取扱いの防止について（新型インフルエンザ等対策特別措置法）

　「新型インフルエンザ等対策特別措置法等の一部を改正する法律」が令和3年2月13日に施行されました。新型コロナウイルス感染症についても新型インフルエンザ等とみなし、この法律の改正により、感染者やその家族、医療従事者等の人権が尊重され、差別的な取扱いを受けることのないよう、偏見や差別を防止するための規定が設けられました。

　新型コロナウイルス感染症に関する様々な差別的な取扱いが報告されています。こうした偏見や差別は決して許されません。