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職員配置適正化方針

最終更新日:2020年2月28日

 本市ではこれまで、長期間における職員数の適正化に取り組んできたものの、今なお職員数は類似団体と比較して多く、また、今後も厳しい財政状況が続くことも想定されることから、引き続き職員数の適正化を図る必要があります。

 そのため、今回、新たに「職員配置適正化方針2020(令和2~5年度:計画期間4年)」を策定しました。

 

 

 

【参考】これまでに策定した職員適正化方針

  職員配置適正化方針2016(平成28~31年度)(PDF:38.9キロバイト) 別ウインドウで開きます

 PDF 職員配置適正化方針2011(平成23年度~平成27年度)(PDF:25.4キロバイト) 新しいウィンドウで

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