「大牟田市教育職員の働き方改革取組指針（大牟田市立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画）」を改定しました。

大牟田市教育委員会では、「大牟田市教育職員の働き方改革取組指針」（平成３１年４月）を令和８年４月に改定しました。

学校における働き方改革の目的は、時間外在校等時間の縮減を通して、教育職員が心身ともに健康で、自らの意欲と能力を最大限発揮することで、ワークエンゲージメントを高めるとともに、ワーク・ライフ・バランスを実現し、学校教育全体の質を高めることにあります。

今後も、引き続き教育職員の長時間勤務の改善を推進し、学校教育の質の維持・向上を図ってまいります。