大牟田市まち・ひと・しごと創生総合戦略について
大牟田市まち・ひと・しごと創生総合戦略を策定しています- 人口減少の抑制と魅力ある地域づくりに向けた取組を進めるにあたり、総合計画からまちの創生・ひとの創生・しごとの創生に係る施策を抽出し、施策や事業の垣根を越えた１つのプロジェクトとして推進するため、「大牟田市まち・ひと・しごと創生総合戦略」を策定しています。
- 平成27年度から令和５年度までを計画期間とする第１期及び第２期では、人口減少の抑制には至っていないものの、社会動態の減少幅縮小やコーホート変化率における若年層流出の改善傾向などが見られ、一定の成果が現れています。
- そこで、“若い世代に如何に大牟田市に住んでもらうか”といった視点による取組を継続していき、若者が安心して働ける雇用の場を増やし、子育てや教育環境を充実させ、このまちに人材が育ち、その豊富な人材によって地場企業が伸び、地域全体がさらに浮揚していくといった好循環を生み出すため、令和６年度から１０年度を計画期間とする「第３期大牟田市まち・ひと・しごと創生総合戦略」を策定しました。
- また、第３期総合戦略においては、本市の人口動態について、資料編に取りまとめています。
大牟田市まち・ひと・しごと創生総合戦略及び人口ビジョンの進捗管理について 総合戦略においては、重要業績評価指標（KPI）を施策毎に設定することで、PDCAサイクルにより施策の効果を検証し、新たな施策の追加や既存の施策の改善・廃止等の見直しを行うこととしています。 なお、令和３年度以降の評価につきましては、本市行政評価のページ に掲載しております。
【令和2年度評価（令和元年度事業実施分）】 |